社内活動
学び合い、支え合い、
より強いチームへ。
谷工務店では、経営理念のもと「品質・技術・安全・社風の向上」を推進するため、
複数の委員会と月例の全体会議を通じて学びと交流の場を設けています。
社内全体で知見を共有し、地域No.1の住宅基礎業界を目指します。
社内勉強会
社員が集い講話や勉強会、意識・スキルを高める機会を定期的に設けています。
読書会＋ディスカッション
問題点ディスカッション
安全管理テーマなど
研修制度
社員の自己成長、目標達成を推進するために研修制度を活用しています。
自己成長研修
技能研修
技術安全委員会
技術力と安全意識を向上させ、顧客へ高品質な施工を提供します。
毎月の安全目標設定
健康管理
おもいやり運転
5S運動推進
社内チェックリスト運用
活性化委員会
レクリエーションなどを通して、社員同士の親睦と社風の向上を図っています。
社員の「ありがとう表彰」
-親睦会・歓迎会・新年会などの社内イベント
安全対策を講じた交流会、パークゴルフ親睦会
経営理念戦略委員会
経営理念を社内に浸透させ、全社員が経営参画する組織づくりを行っています。
年度初めの活動計画策定
費用削減・業績アップ特別委員会、理念共有ワークショップ
経営計画発表会
