ビジョン
谷工務店 未来チャレンジ宣言
谷工務店
未来チャレンジ宣言
谷工務店は、十勝の基礎を支える企業として、地域とともに持続的な未来を創造していくことを目指しています。
基礎工事の技術を礎に、人財育成、地域共創、環境配慮、働き方の進化など、
建設業の可能性を広げる挑戦を続けることが、未来創造企業としての私たちの使命です。
社会や地域のあり方が大きく変わるいま、企業に求められる役割もまた広がり続けています。
そこで谷工務店は、地域・人・環境・経営の進化を実践する「イノベーション7プロジェクト」を立ち上げました。
未来創造企業としての
イノベーション 7プロジェクト
未来創造企業としての
イノベーション
7プロジェクト
幸せと発展の“基礎”を築く、
未来を創る挑戦。
1. 地域共創プロジェクト
“地域になくてはならない”存在へ。
地域行事や学校連携、未来人財の育成、災害対応などを通して、「地域と共に生きる」企業としての役割を果たします。
（帯広ホコテン参加、幼稚園支援、マイスター高等学校との協働など。）
2. 職人未来デザインプロジェクト
“技術職”を「憧れの仕事」へ。
職人の地位向上と次世代育成に取り組み、手に職をつけることの誇りと価値を広めます。マイスター高等学校との連携や、職場体験・インターンを通じて、「人が育つ場」としての工務店像を再構築します。
3. グリーン・コンストラクションプロジェクト
“つくる”から“守る”へ。
再生可能エネルギーの活用、資材のリサイクル、環境負荷軽減施工など、持続可能な建設業のかたちを追求します。環境配慮はコストではなく、次世代への投資です。
4. 価値循環型経営プロジェクト
「利益」だけでなく「関係性」も育てる。
元請・協力業者とのフェアな関係、社員や地域との共感形成、働きやすい職場づくりを通して、経済的価値と社会的価値の“いい循環”を生む経営を実践します。
5. 人財多様性プロジェクト
“一人ひとりが主役”になれる現場へ。
シニア・若手・外国人技能実習生・育児や介護と両立する社員など、多様な働き方・生き方に対応した環境整備を進めます。育成・評価制度の整備で、誰もが輝ける会社へ。
6. 地域オープンラボプロジェクト
“開かれた工務店”へ。
地域の人が自由に立ち寄れるコミュニティ機能のある空間を創出。DIY体験、技術セミナー、地域イベントなどを通じて、知識・経験・空間を地域と共有していきます。
7. 未来共創リーダーシッププロジェクト
“未来のあり方”を共に描く力を育てる。
社長・幹部・若手リーダーがともに経営理念を深め、時代の変化に応じてアップデートし続ける。**サイニック理論を土台にした「進化する経営」**を支える人財育成です。
職人が活きる地域に、
もっとワクワクする未来を。
谷工務店はこれからも、「人を育てる」「街を支える」「未来をつくる」という想いを胸に、
十勝・帯広の発展に全力で取り組んでいきます。
職人が活きる地域に、もっとワクワクする未来を。
これが、私たち谷工務店のビジョンです。
谷工務店はこれからも、「人を育てる」「街を支える」「未来をつくる」という想いを胸に、十勝・帯広の発展に全力で取り組んでいきます。
職人が活きる地域に、もっとワクワクする未来を。
これが、私たち谷工務店のビジョンです。
