WordPressの管理者権限を制作会社だけに任せないための確認事項

会社側と制作会社側が別々に保有する二本の管理鍵と、透明ケースに封印した復旧鍵を備え、管理権限の共有・所有・引き継ぎを表す企業保管庫

ホームページ制作を外注すると、WordPressの設定や保守を制作会社が担当します。しかし、自社が管理者権限を持たないままでは、担当者と連絡が取れない、契約終了後に更新できない、別会社へ移管できないといった問題が起こります。

制作会社を信頼しないという話ではありません。事業資産を継続管理するため、自社と制作会社が適切に権限を分担する方法を解説します。

管理者権限でできること

WordPressの管理者は、記事だけでなく、ユーザー、テーマ、プラグイン、設定、場合によってはコードやデータへ影響する操作ができます。誤操作やアカウント漏えいの影響も大きいため、全員へ渡す権限ではありません。

会社側と制作会社側が別々に保有する二本の管理鍵と、透明ケースに封印した復旧鍵を備え、管理権限の共有・所有・引き継ぎを表す企業保管庫

自社は少なくとも、正規の管理者アカウントを保有し、必要時に使える状態を維持します。

制作会社だけが管理者になるリスク

連絡不能時に対応できない

制作会社の廃業、担当者退職、契約トラブル、長期不在が起きると、緊急修正や障害対応が止まります。

制作会社を変更できない

新しい会社がサイトを調査・移行するために必要な権限を得られず、復旧や再制作の費用が増えることがあります。

アカウントの実態が分からない

共通アカウントを複数人で使っていると、誰が変更したか追跡できません。退職者が引き続きログインできる場合もあります。

他の管理情報も失う

WordPressだけでなく、ドメイン、サーバー、GA4、GTM、Search Consoleまで制作会社の個人アカウントに集約されていると、サイト全体の管理を失う可能性があります。

自社用管理者を作る

会社が管理するメールアドレスで、自社専用の管理者アカウントを作ります。制作会社のアカウントを共有せず、別々に発行します。

メールアドレスは退職者個人ではなく、責任部署が継続管理できるものを使います。ただし、ログインは個人単位に分け、共有IDの常用を避けます。

日常作業は必要最小限の権限にする

管理者アカウントは保管し、記事投稿や編集には編集者・投稿者など役割に合うアカウントを使います。管理者で日常作業を続けると、誤操作と不正利用の影響が大きくなります。

外部ライターや短期担当者にも、必要な期間と範囲だけ権限を付与します。

制作会社にも個別アカウントを発行する

制作会社名の共通アカウント一つではなく、可能な範囲で担当者ごとに識別できるアカウントを使います。作業終了者は速やかに停止します。

保守会社が変更になった場合は、旧会社のアカウントを削除または無効化し、パスワードや認証情報を見直します。

二要素認証とパスワード管理

長く使い回しているパスワードを避け、パスワード管理ツールで個別に生成・保管します。管理者には二要素認証を設定し、復旧コードを安全な場所に保存します。

パスワードをメールやチャットへ平文で送り続けない共有方法を決めます。

緊急アクセスの方法を決める

通常担当者が不在でも、代表者または責任者が必要情報へアクセスできるようにします。ただし、紙へ全パスワードを書いて誰でも見られる状態にはしません。

保管場所、開封条件、利用記録、更新担当を決めた緊急用手順を作ります。

WordPress以外に確認する権限

サイト運用には、次の権限も必要です。

  • ドメイン登録・DNS
  • レンタルサーバー・クラウド
  • SSL証明書
  • データベース・ファイル
  • バックアップ保管先
  • GA4・GTM・Search Console
  • Googleビジネスプロフィール
  • フォーム・予約・決済
  • 会社メール
  • 有料テーマ・プラグイン

WordPress管理者だけがあっても、サーバー障害や移管へ対応できない場合があります。

契約名義を確認する

ドメインとサーバーは、原則として自社名義または自社が管理できる契約にします。制作会社が代行する場合も、契約者、請求先、更新期限、移管方法を文書で確認します。

有料ライセンスが制作会社契約の場合は、解約後の利用可否と切り替え費用を聞きます。

権限台帳を作る

次の列を持つ一覧を作ります。

  • サービス名
  • URL
  • 用途
  • 契約名義
  • 所有者・管理者
  • 社内責任者
  • 外部委託先
  • 認証方法
  • 更新期限
  • 解約・移管方法
  • 最終確認日

パスワードそのものを表計算へ直接書かず、安全な管理ツールの保管先を記録します。

四半期ごとに棚卸しする

ユーザー一覧と台帳を照合し、不要アカウント、退職者、長期間未使用の権限を整理します。管理者が増えすぎていないか、二要素認証が有効かも確認します。

制作会社へ、現在アクセスできる担当者一覧を定期的に確認します。

退職・異動時の手順

退職日までにアカウントを停止し、担当業務、更新履歴、復旧コード、契約情報を引き継ぎます。共有パスワードを知っていた場合は変更します。

WordPressだけでなく、Google、サーバー、SNS、フォーム、パスワード管理ツールも対象にします。

制作会社変更時に受け取るもの

  • 自社用WordPress管理者
  • サーバー・ドメインの管理権限
  • 最新のファイルとデータベース
  • バックアップと復元方法
  • テーマ・プラグイン一覧とライセンス
  • 独自改修の説明
  • GA4・GTM・Search Consoleの管理権限
  • DNS・メール設定
  • 保守履歴と未解決課題

受け取るだけでなく、新しい担当者がログイン・復元できることを確認します。

制作会社へ確認する質問

  • 自社名義の管理者アカウントを発行できるか
  • どの担当者がどの権限を持つか
  • アカウント共有をしていないか
  • 二要素認証とログ記録を使えるか
  • ドメインとサーバーの契約名義は誰か
  • 有料ライセンスは解約後も使えるか
  • バックアップを自社も受け取れるか
  • 解約・移管時の作業と料金は何か
  • 緊急時に自社だけで復旧できる情報があるか

契約前または公開前に、口頭ではなく一覧で回答を受け取ります。

自社が管理者を持つ際の注意

権限を持つことは、自由に設定変更してよいという意味ではありません。制作会社の保守中に、自社がテーマやプラグインを追加すると保証対象外になる場合があります。

変更可能範囲、作業前連絡、バックアップ、責任分界を決めます。

最低限の安全な体制

小規模企業でも次の状態を目指します。

  1. 自社管理の管理者アカウントがある
  2. 日常更新は低い権限で行う
  3. 制作会社は個別アカウントを使う
  4. 管理者に二要素認証がある
  5. ドメインとサーバーを自社が把握する
  6. 権限台帳と緊急手順がある
  7. 定期的に不要権限を削除する

まとめ

WordPressの管理者権限を制作会社だけに任せると、連絡不能、解約、移管、緊急対応の場面で事業継続リスクになります。

自社用管理者を持ち、日常作業は必要最小限の権限へ分け、WordPress以外の契約・アカウントも台帳化しましょう。制作会社と責任範囲を合意すれば、安全性を保ちながら自社のWeb資産を管理できます。

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